Voor horecazaken die werken met een geregistreerd kassasysteem (GKS) wordt het maximum van 360 vrijwillige overuren voor voltijdse werknemers opgetrokken naar 450 uren. Voor 360 van deze 450 vrijwillige overuren is geen overloon of inhaalrust verschuldigd. Daarnaast zijn deze overuren vrijgesteld van RSZ-bijdragen en bedrijfsvoorheffing. Voor de overige 90 overuren is de werkgever wel een overloon, RSZ-bijdragen en bedrijfsvoorheffing verschuldigd.

Een belangrijke eerste stap

Horeca Vlaanderen heeft jarenlang geijverd voor een verhoging van het huidige systeem van 360 vrijwillige overuren in onze sector naar 450 uren. Dat voorstel legden we onder andere tijdens ons debat ‘Kaarten op Tafel’ in 2024 voor aan de toenmalige Vlaamse partijvoorzitters. Met deze beslissing wordt nu een belangrijke stap gezet.

“Voor Horeca Vlaanderen is deze verhoging van het maximumaantal vrijwillige overuren van 360 naar 450 in de horeca geen eindpunt. Het is een belangrijke eerste stap, maar wij blijven er bij de politiek op aandringen om ook die bijkomende 90 uren hetzelfde statuut te geven als de eerste 360 vrijwillige overuren, waarbij bruto gelijk is aan netto”, aldus CEO Matthias De Caluwe.

De nieuwe regeling treedt in werking met terugwerkende kracht vanaf 1 april 2026. De concrete toepassing verschilt naargelang de situatie van de onderneming. Leden van Horeca Vlaanderen kunnen voor meer informatie of modelovereenkomsten terecht bij onze juridische dienst.